在没有签劳动合同的情况下，我还有权利走劳务
桐乡法律咨询
2025-04-16
可以走劳务仲裁。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同但存在劳动关系证明，即可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。操作如下：1.收集证据，如银行工资流水、社保缴纳记录；2.确保证据盖有公章或官方认可；3.向仲裁部门提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据申请仲裁。应根据实际情况选择证据，如工资流水、社保记录或工作证件等，确保证据有效并符合仲裁要求。
下一篇：暂无 了