我签了劳动合同但不想干了，能走吗？
桐乡法律咨询
2025-04-08
签了劳动合同但未工作，想离职需依法处理。依据《劳动合同法》，应提前通知用人单位，否则可能构成违约。擅自离职可能导致法律责任及赔偿，影响个人职业声誉。
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