公务员遭违法辞退，该怎么解决呢？

公务员遭违法辞退，可依法申请复议或诉讼。依据《中华人民共和国公务员法》，任免机关应在30日内（领导人员90日内）审查批准辞职申请，逾期未批或违法辞退，可寻求法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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公务员遭违法辞退，常见处理方式为申请复议、提起诉讼或寻求和解。建议先与任免机关沟通协商，协商无果后考虑法律途径，如复议或诉讼，以确保权益得到保障。
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公务员遭违法辞退处理如下：
1. 尝试与任免机关沟通，了解辞退原因，争取和解。
2. 沟通无果，向任免机关提出书面复议申请，依据《公务员法》要求审查。
3. 复议未获批准或遭违法辞退，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。