个人社保基数2017元，这合规吗？

个人社保扣费需根据具体政策和比例判断合规性。分析：社保扣费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，每项保险的扣费比例和基数都有明确规定。您的社保基数为2017元，扣费590多元，是否合规需参照当地社保政策和扣费比例。若扣费比例超过法定上限或未经法定程序调整，则可能不合规。提醒：若发现扣费异常或明显高于周边同事，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有查询政策、咨询单位人力资源部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。首先，应查询当地社保政策和扣费标准，了解合规扣费范围；其次，咨询单位人力资源部门，了解扣费明细和依据；若认为扣费不合规，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议先通过查询政策和咨询单位解决，若无法解决再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询当地社保政策和扣费标准，了解个人社保扣费的合规范围。2.向单位人力资源部门咨询扣费明细和计算依据，确认扣费是否合理。3.若发现扣费不合规，可向当地社保部门申请行政复议，提供扣费明细、社保政策等证据，要求重新核算扣费。4.若行政复议无果，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应保留好相关证据，如扣费记录、社保政策文件等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和当地法律法规进行。