离职要求单位补缴社保怎么办

您可以要求单位补缴社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，若未履行，员工有权向社保部门举报或申请仲裁。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为举报或仲裁。若单位态度积极，可选择先与单位协商，协商无果再向社保部门举报；若单位拒绝，则直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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离职可要求补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并提供相关证明材料；2. 若单位拒绝，向当地社保部门举报，并提交社保缴纳记录等证据；3. 社保部门未处理或处理不当，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书及证据材料。