工厂搬迁时，工人不去新址能获得赔偿吗？
桐乡法律咨询
2025-04-01
工厂搬迁工人不去新址通常能获得赔偿。依据《劳动合同法》，若劳动合同因客观情况变化无法履行，且协商未果，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去可获赔。具体操作：1.尝试与工厂协商，达成和解协议；2.协商不成，工厂需提前30日书面通知或额外支付一月工资后解除合同，并支付经济补偿金，包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工人不去的常见处理方式为协商或支付经济补偿金。应优先选择协商，尊重双方利益；若协商不成，则按法律规定支付经济补偿金，以确保合法合规。
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