合同单位与社保单位不一致怎么赔偿

合同与社保单位不一致，劳动者有权主张赔偿。依据《劳动合同法》等，单位未依法缴纳社保，劳动者可要求补偿，并可能影响社保待遇及政策享受。若不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不一致，需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求纠正并赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同与社保单位不一致，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式应依据具体情况，考虑效率与成本。