被扣了一千元的急辞费,是否违法?

桐乡法律咨询 2025-04-01
被扣急辞费违法。依据《劳动法》,单位无故扣减工资是违法的,需承担行政责任并补发工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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被扣急辞费可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如金额大小、证据充分程度等。建议先与单位沟通,无果后再采取法律手段。
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扣急辞费违法。处理方式:1.与单位沟通,要求解释扣款原因并补发;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求单位返还被扣工资并赔偿损失。

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