我在工作中被男同事性骚扰，能报警吗？

可以报警。依据《妇女权益保障法》，禁止性骚扰，无论同性异性。不及时处理可能导致心理创伤加重，影响工作与生活。
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常见处理方式有报警、向单位投诉、申请仲裁或起诉。根据骚扰严重程度和个人情况选择，轻微可先单位内部解决，严重则直接报警或法律途径。
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可以报警。处理方式：1.轻微骚扰，先与对方沟通，表明不满，并要求停止；2.沟通无果或骚扰升级，立即向单位人事或领导反映；3.单位未妥善处理，报警并保留证据，如聊天记录、证人证言；4.警方不受理或处理不当，可考虑起诉，需收集完整证据链。