自动离职上个月工资不给怎么办

桐乡法律咨询 2025-03-27
自动离职工资不给,可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位需按时支付工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自动离职工资不给,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板友好协商;若无果,再到劳动局投诉或申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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自动离职工资不给,需采取行动。具体操作:1. 尝试与老板协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,收集证据,如工作记录、薪资单等,到劳动局投诉;3. 若投诉仍无解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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