公司提出因业务调整需将我的劳动合同转为外包
桐乡法律咨询
2025-03-27
您可以明确表达不同意转外包的决定。根据《劳动合同法》，用人单位不能强制调岗，您有权拒绝。不及时表达异议可能导致权益受损，如被非法解雇或待遇降低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以书面或口头形式表达不同意。建议选择书面形式，如邮件或信函，以便留下证据。若用人单位坚持，可考虑法律咨询或劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意转外包可这样表达：首先，书面告知公司不同意转外包的决定，并说明理由。其次，若公司强行转外包，可收集证据，如邮件、合同等。最后，若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师寻求法律帮助。
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