公司未按实际工资缴纳五险一金违法吗

违法，公司未按实际工资缴纳五险一金不合规。依据《社会保险法》等法律规定，公司应如实缴纳社保。若未按规定缴纳，员工可向劳动监察大队或劳动仲裁投诉，纠正公司违法行为，避免自身权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。从法律角度出发，选择投诉可快速制止公司违法，并通过官方途径维权；而申请劳动仲裁则适用于解决复杂纠纷，可根据自身情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未按实际工资缴纳五险一金违法。处理方式：1.初步沟通，要求公司改正；2.公司拒绝改正，则向劳动监察大队投诉；3.仍不改正，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。