某某能否向另一家某某派遣员工？

劳务派遣公司不能向另一家劳务派遣公司派遣员工。根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣是劳务公司将员工派遣到用工单位，而非派遣到其他劳务派遣公司。此行为可能违反法律规定，且易导致员工权益受损，如社保缴纳混乱、劳动关系不明确等。
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劳务派遣公司向另一家公司派遣员工，应通过正规用工方式。若需向其他公司派遣，应确保符合法律法规，一般应直接派遣至用工单位，而非另一劳务派遣公司。选择处理方式时，需考虑法律合规性及员工权益保障。
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不能派遣。劳务派遣公司应直接派遣员工至用工单位。具体操作：1.与用工单位签订劳务派遣协议；2.确保员工与本公司签订劳动合同；3.按照协议将员工派遣至用工单位工作；4.负责员工工资、社保等费用缴纳。若错误派遣至另一劳务派遣公司，需立即纠正，避免法律风险。